就労継続支援A型アビリティ・イノベーション・センター

オアシスそして要塞

当事業所は、利用者様にとって「オアシス（安心できる場所）であり要塞（外へ羽ばたく準備ができるまで守られる場所）である」をモットーにして運営をしています。
実際の労働を共に体験しながら、笑顔溢れる未来を作りましょう。

就労継続支援Ａ型事業所は、行政により認定を受けた施設であり、障がいにより企業に雇用されることが困難な方（65歳未満）を対象に雇用契約を結んだ上で、就労支援を行なう施設です。

サービスの特徴

ビジネスマナー講座など
一般就労に備えた学習訓練も
用意しています。

雇用契約を結ぶため、
お金を稼ぎながら
就労へ向けた訓練ができます。

老若男女、スタッフ/利用者関わらず、
皆が声を掛け合って
アットホームな施設を作り上げています。

ご利用条件

●障がいにより企業で働くことが困難な方であって、雇用契約に基づき、継続的に就労することが可能な65歳未満の方（利用開始時65歳未満の者）

　- 就労移行支援事業を利用したが、企業等の雇用に結びつかなかった方
　- 特別支援学校を卒業して就職活動を行ったが、企業等の雇用に結びつかなかった方

○ご利用にあたり準備していただくもの

　1.受給者証（まだお持ちでない方、相談員さんのついていない方はご相談ください）
　2.障害者手帳または療育手帳（または診断書）
　3.お薬手帳
　4.京葉銀行の通帳とお届印（お持ちでない方はお作りいただいております）

サービスの目標

安心できる就労場所で自信の障がいと向き合いさらに前進していく　千葉市　就労継続支援Ａ型事業所　アビリティイノベーションセンター

雇用形態

雇用形態：パート契約
契約期間：期間の定めなし（ただし試用期間2ヵ月）
就業場所：アビリティイノベーションセンター及び提携会社の各訪問場所
業務内容：作業系、事務系、サービス系の生産活動、及び事業の開拓度合いに応じたもの
週所定労働日：週5日（原則）
時間：10時～16時（休憩・研修2時間含む、実働4時間）
休日：①土曜・日曜・夏季休暇・年末年始②その他会社が指定する日（会社カレンダーによる）
休暇：当社就業規則および関連諸規定による
賃金：時給900円
定年制：有り（65歳）
その他：雇用保険の適用有（ただし、週所定労働時間20時間以上の該当者）